기관 소개

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자기계발과 혁신의 베이스캠프!

사이버대학교 최초의 평생교육원,
온라인과 오프라인 교육을 넘나드는 서울사이버대학교 평생교육원에서
인생의 두 번째 도약을 시작하십시오.

이제는 학교에서 배운 지식만으로 평생을 살수 없는 시대에 살고 있습니다. 직장에서도 전문 분야에 대한 지식이 더 요구되고, 제2의 인생을 위해 새로운 분야를 준비해야 합니다. 인문학적 지성을 키우기 위해서도 배움을 멈춰서는 안 됩니다. 평생학습은 이제 선택의 문제가 아니라 현명하고 당당하게 세상을 살기위한 필수요건이 되었습니다.

우리 주변에는 많은 사이버대학교가 있습니다. 하지만 교육부가 인정한 명문대학은 몇 안 됩니다.
서울사이버대학교는 우수한 교수진과 질 높은 콘텐츠로 탁월한 교육서비스를 제공하여 교육부가 실시한 종합평가에서 최우수 사이버대학교로 선정된 명문 중의 명문대학 입니다. 특히 서울사이버대학교의 평생교육원은 최초일 뿐만 아니라, 온라인과 오프라인 교육의 장점을 접목시켜 교육 효과를 극대화하는 차별화된 교육프로그램이 있습니다.

여성가족부 인정 상담원 과정, 각종 국가 및 민간 자격증 취득을 위한 과정, 고도의 전문 인력 양성을 위한 자기계발 전문교육과정, 여가를 즐기고 생활을 풍요롭게 하는 인문교양과정 등 평생교육원은 수강생들의 다양한 욕구를 충족 시키기 위한 차별화된 교육과정을 운용하고 있습니다.

끊임없는 자기계발과 혁신을 위한 베이스캠프, 이제 인터넷만 있으면 시간, 공간의 제약 없이 모방할 수 없는 명품 평생학습에 쉽게 참가하실 수 있습니다.

서울사이버대학교 평생교육원의 손을 잡으십시오.
당신에게 두 번째 도약의 기회를 만들어 드리겠습니다.

감사합니다.

 

서울사이버대학교 평생교육원
 원장 서영수

설립취지 및 목적

디지털 시대로 대변되는 21세기의 특징은 초고속 정보망 속에서 열린 마음, 나누는 지식, 커지는 경쟁력을 중심으로 변화를 거듭하고 있다. 이런 변화를 적극적으로 받아들여 "새로운 흐름을 주도해 나갈 것인가, 도태되고 말 것인가"의 선택은 전적으로 우리 자신의 문제로 귀결되고 있다. 세계는 진화하며 인간은 이 변화를 피할 수 없기 때문이다.

디지털 혁명이 시작된 지금 우리 사회에 미치고 있는 영향은 실로 우리의 상상을 뛰어 넘고 있다. 국가이든, 사회이든, 어느 개인이든 선택과 집중이 느린 자에게서 빠른 자에게로 자리가 바뀌고 있는 것이다. 이제 "어제의 것들"을 조금 고치고 좀더 나은 방향으로 유도하는 것으로는 승리할 수 없다. 기존의 틀에서 벗어나 새로운 출발로 자신의 일하는 방식을 개선·혁신해야 한다. 진정한 도전은 늘 하던 것을 더 잘하는 것이 아니라 그것을 부수고 다시 만들어야 하는 "창조적 파괴" 에 있다 할 것이다.

창조적 파괴는 국민 누구나 어디서나 시공을 초월하여 학습의 선택과 집중을 하며 끊임없이 자기개발을 할 수 있는 사이버평생학습에 달려 있다고 할 수 있다. 바로 변화를 기회로 바꿀 수 있는 지식을 창출하고 공유하며 활용할 수 있는 능력개발인 것이다. 이것이 덩치를 키우지 않으면서 효율적인 유대로 필요한 근육만을 다져 시대가 요청하고 사회가 필요로 한 지식인으로 거듭나는 길이다.

지식은 빛과 같아서 무게도 형체도 없이 세계 어디나 다니면서 모든 사람들의 삶을 밝게 할 수 있다고 한다. 창출된 새로운 지식들이 수초만에 전 세계로 전파되고 그 전파된 지식들이 또 다른 지식과 만나 순식간에 더 창의적이고 가치가 더 높은 지식으로 전환하게 된다. 이제 가상세계는 창조적 지식이 다른 생산 요소보다 더 큰 부가가치를 창출하는 새로운 공간으로 우리 생존의 일부로 자리잡아 가고 있는 것이다.

따라서 서울사이버대학교는 가정에서나 직장에서나 지역사회에서나 삶의 매 순간순간의 변화를 지혜롭게 극복하며, 자신의 삶을 보다 풍요롭게 할 수 있는 창조적 지식인을 양성하고자 사이버평생교육원을 설립하게 되었다.

목표

서울사이버대학교는 디지털이 선도하고 아날로그가 밀어주는 편안한 가상공간으로 가장 가까운 사람부터 함께 공부 하고 싶은 준비된 최고의 사이버대학이다. 이러한 사이버대학의 교육이념을 바탕으로한 본 교육원은 평생직업시대에 대비한 생애에 걸친 평생교육, 교육과 훈련의 연계교육, 수요자 위주의 상황주도적 인간양성교육을 목표로 한다.

서울사이버대학교 평생교육원 목표 : Specialize(특화된 전문 교육과정 제공), Life-long(평생교육 기회제공), Contents(양질의 교육 컨텐츠 제공), System(최적의 온라인 학습 시스템)

본 교육원은 이러한 교육목표를 실천하기 위하여 첨단화, 실용화, 인간화를 실천지표로 명시하여 노력 할 것이다.

  • 1

    공급자 중심에서 수요자 중심의 교육관으로 수요자가 필요로 하고 요구하고 있는 것이 무엇인지를 찾아 해결 해주는 데 모든 노력을 다할 것이다.

  • 2

    교육방법을 첨단화시켜 강의의 효율성을 제고시키고, 교육의 질을 높이기 위하여 사이버교육의 핵심인 콘텐츠 개발에 최선을 다할 것이다.

  • 3

    획일화된 교육에서 다양화된 교육으로 교육환경을 개선하여 삶을 좀더 풍요롭게 만들 수 있는 문화교양교육과정을 활성화 시킬 것이다.

  • 4

    전문교육과정, 자격증 취득교육과정, 직장인들의 위탁교육과정 등 다양한 교육을 통한 인력양성에 최선을 다할 것이다.

  • 5

    각계각층의 교육 수요자에게 실무형 교육서비스를 제공하므로써 살아있는 교육, 생동감 넘치는 교육을 할 것이다.

최초에서 시작해 최고로!!

“최초, 최고에 도전한다!”
서울사이버대학교 평생교육원의 설립정신을 실천합니다.

서울사이버대학교 평생교육원 2004년도에 우리나라 사이버대학 사상 최초로 설립 되었습니다. 아무도 하지 못한 일이 었기에 평생교육원 설립정신에는 도전정신과 창의성이 뿌리를 내리고 있습니다. 세상의 첫길을 열었기에 ‘최초’라는 수식어가 늘 따라다녔고 그래서 ‘최초 제조기’라는 별명이 훈장처럼 붙게 되었습니다.

많은 사이버대학교들이 서울사이버대학교 평생교육원의 최초를 따라하려 합니다.
우리는 최초에만 안주할 수가 없기에 모든 교수진과 컨텐츠에서 최고를 지향합니다.
최고가 아니면 최초라는 수식어는 퇴색될 수밖에 없기 때문입니다.

“최초, 최고에 도전한다!”

어느덧 서울사이버대학교 평생교육원의 확고부동한 신념이 되고 있습니다.
이 신념이 >최초시리즈<라는 새로운 업적을 만들어 내고 있습니다.

최초에서 최고를 지향하는 서울사이버대학교 평생교육원의 >최초시리즈 10<
서울사이버대학교 평생교육원을 최초로 손잡은 당신도 곧 최고가 될 수 있습니다.

SCU 평생 교육원 최초시리즈 10

아래제목을 클릭하시면 자세한 내용을 보실 수 있습니다.

  1. 01사이버대학 최초로 평생교육원 설립 (2004년)
    교육과학기술부에 의해 최우수사이버대학으로 선정된 서울사이버대학교는 평생교육원을 최초로 설립하여 평생교육의 새로운 역사를 쓰고 있다는 평가를 받고 있습니다. 최초에 도전한다는 것은 외롭고 힘든 과정이지만 그 파급효과를 통해 보람과 긍지를 느낄 수 있습니다. 평생교육원은 최초로 설립되었다는 자부심으로 명품 교육을 제공하고자 노력하고 있습니다.
  2. 02사회복지사 1급 대비 과정 개설 (2005년)
    사회복지사는 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 자로서 보건복지부 장관으로부터 자격증을 교부받은 전문가를 말합니다. 자격증 등급은 1·2·3급으로 구분하며, 1급 자격증은 국가시험에 합격하여야 취득할 수 있습니다. 사회복지사 1급 과정은 대학이나 대학원에서 소정의 과목을 이수하여 2급 자격을 취득한 사람들이 국가 자격시험에 대비할 수 있도록 16주 과정으로 개발되었습니다. 이 과정은 본교 사회복지학과의 교수님과 권위 있는 전문가들이 강사로 참여하여 사회복지 전반에 대해 체계적이고 종합적인 안목을 심어줌으로써 사회복지사 1급 자격증을 취득하는 등용문으로 불리고 있습니다. 최근 사회복지의 중요성이 강조됨에 따라 본 과정에 대한 관심도 더욱 높아지고 있습니다.
  3. 03사이버호스피스 과정 개설 (2005년)
    웰빙(wellbeing)과 함께 웰다잉(welldying)도 중요한 관심사가 되고 있습니다. 인간의 존엄성은 죽음의 과정에서도 결코 소홀히 할 수 없습니다. 본원에서는 고통스러워하는 분들을 따뜻한 손길로 돕고, 남은 여생 동안 인간다운 삶을 유지하도록 안내하는 호스피스 전문가 과정을 개설하였습니다. 이 과정은 호스피스 활동에 관심은 많으나 시간과 공간의 제약으로 교육의 기회를 얻지 못하는 사람들을 위해 마련됨으로써 이수자들에게 자원봉사와 사회공헌 기회를 제공하고 하고 있습니다.
  4. 04성폭력상담원 과정 개설 (2005년)
    성폭력은 개인의 불행으로 끝나지 않고 사회문제가 되고 있습니다. 성폭력으로 인한 문제점과 상처를 치유하는 것은 사회의 발전을 위해서도 중요한 과제가 아닐 수 없습니다. 본원에서는 성폭력 상담원 과정을 개설하여 이수자에게는 가정폭력상담원 자격을 인정하고 성폭력피해자들의 정신적 고통을 분담하여 정상적인 활동을 영위해 갈 수 있도록 도움을 주고 있습니다. 나아가 성폭력피해자에 대한 법적 대응과 피해자 예방교육 및 올바른 성문화의 정착에 기여하고 있습니다.
  5. 05가정폭력상담원 과정 개설 (2005년)
    가정 폭력 역시 우리사회에서 중요한 문제점으로 등장한 지 오래입니다. 폭력은 대를 세습하면서 사회의 암초와 같은 역할을 하고 있습니다. 가정폭력을 근절하기 위한 상담원 과정은 많은 사람들에게 공감대를 형성하고 있습니다. 가정의 행복이 곧 개인과 조직의 경쟁력으로 인식되면서 가족친화적인 기업이 화두가 되고 있는 시점에서 가정폭력상담원 과정은 큰 반향을 불러일으키고 있습니다. 이수자는 가족폭력상담원 자격을 인정받게 되며 가족갈등과 가족해체의 근원인 가족폭력문제를 겪는 여성과 가정을 위해 기여하고 있습니다.
  6. 06사이버간호영어 과정 운영 (2005년)
    간호사들의 해외취업에 대한 관심이 높습니다. 우리나라 간호사들은 이미 1960년대에 독일에 건너가서 실력과 성실성을 인정받은 바 있습니다. 현재도 미국과 캐나다에서 한국 간호사에 대한 인기가 무척 높은 상황입니다. 그런데 가장 큰 관건은 어학입니다. 영어만 해결되면 만사형통이라고 할 정도로 영어의 중요성은 아무리 강조해도 지나침이 없습니다. 사이버 간호영어는 실무에서 통용이 가능한 영어 과정을 개설하였습니다. 원어민 강사를 활용하여 영어에 자신감을 가질 수 있도록 교육 내용을 구성했습니다.
  7. 07직업능력개발훈련과정 실시 (2006년)
    본 과정은 고용보험환급과정으로서 사업주가 위탁교육을 의뢰할 경우 노동부가 사업주에게 훈련비용의 일부를 지급하게 됩니다. 본원에서는 2006년에 국민연금공단으로부터 최초로 기업위탁을 맡아 고용보험환급과정을 사이버대학에서는 처음으로 실시한 이후 수협중앙회에서도 위탁교육을 하여 수요자 중심의 맞춤형 교육을 제공해 오고 있습니다. 이를 위해 매년 노동부로부터 교육훈련기관으로서의 운영의 적합성과 합리성을 평가받고 있으며 온라인을 통한 기업위탁교육의 좋은 모델이 되고 있습니다. 본원에서는 앞으로 기업과 지방자치단체들을 대상으로 맞춤형 위탁교육을 확대해 나갈 계획입니다.
  8. 08국민연금공단과 노후설계컨설턴트(CSA) 위탁교육과정 개발 (2006년)
    본 과정은 국민연금공단의 직원들을 대상으로 성공적인 노후생활을 주제로 노후설계컨설턴트인 CSA(Consultant on Successful Aging)를 양성 하는 기업맞춤형 위탁교육 과정입니다. CSA 2급 과정은 2006년부터 2008년까지 총 8기에 거쳐 3,548명이 수강하여 3,496명이 수료 하였습니다. 또한 CSA 1급 과정은 2급 과정 수료자 중에서 2009년 현재 354명이 교육에 참여하고 있습니다. CSA 2급과 1급 과정은 국민연금공단 직원들에게 전문성과 섬김 정신을 심어주어 고령화 사회에 대비한 충실한 모델이 되고 있습니다.
  9. 09실직자를 위한 New Challenge Program 운영 (2009)
    실업문제는 세계적인 경제 불황으로 인해 심각한 문제로 부상하고 있습니다. 대학생들은 취직이 되지 않아 제 때 졸업하는 학생 비율이 현저히 낮아지고 있을 정도입니다. 중ㆍ장년의 명예퇴직과 정리해고 문제 역시 심각합니다. 이런 상황 속에서도 실직자들에게 재취업의 희망을 주기 위해 평생교육원에서는 현재 3기 째 무료로 강좌를 개설함으로써 사회적인 책임도 수행하고 있습니다.
  10. 10홈플러스와 가족친화프로그램 과정기획 진행 (2009)
    창조경영으로 유명한 홈플러스가 직원과 고객들에게 가족친화경영을 들고 나왔습니다. 가족의 경쟁력이 직원과 기업의 경쟁력과 직결된다는 인식 때문입니다. 평생교육원은 홈플러스와 가족친화경영에 관한 협약식을 맺고 가족친화 경영의 최초ㆍ최고의 모델이 되기 위한 프로젝트를 진행하고 있습니다.

이 밖에도 평생교육원에서는 환경, 미래, 리더십, 문화 등 다양한 강좌를 개설하기 위한 준비를 하고 있습니다.
평생교육원의 최초ㆍ최고를 향한 노력은 항상 현재진행형입니다.

2004
  • 11
    • 제 1대 원장에 이문숙 교수 취임
    • 개호복지사 2급 과정 신규개설 (개호복지개론, 개호복지기술론)
2005
  • 01
    • “동아문화센터”와 [교양강좌] 교류 협약
    • 사회복지사 1급 대비과정 신규 개설
  • 07
    • 온라인과정 신규 개설
      (가정폭력상담원과정, 성폭력상담원과정, 미술심리치료 1단계과정, 미술심리치료 2단계과정 등 총 4개 과정)
  • 10
    • 제 2대 원장에 김선정 교수 취임
  • 11
    • “가톨릭대학교 간호대학 호스피스교육 연구소”와 [사이버호스피스교육과정] 협약
2006
  • 01
    • “한국신경언어프로그래밍협회”와 [국제공인 NLP 프랙티셔너 자격증 과정] 협약
  • 06
    • “국민연금관리공단”과 『CSA교육과정』위탁교육 협약
  • 08
    • 제 3대 원장 공남희 교수, 부원장 고윤승 교수 취임
  • 10
    • 『국민연금관리공단 CSA교육과정』위탁교육 1기 개설
2007
  • 01
    • “YBM시사닷컴”과 [어학과정, MOS과정 등 총 11개 과정] 협약
    • “에듀나인”과 교육과정 공동 운영 협약
  • 05
    • 가정폭력상담원과정 7기 개설(블렌디드 러닝)
  • 12
    • “롯데인재개발원”과 협약체결
2008
  • 03
    • 제 4대 원장에 강응선 교수 취임
2009
  • 03
    • 오프라인과정 신규개설(사진! 초보에서 작품까지 1기)
  • 04
    • New Challenge Program 1차 개강
  • 05
    • 국민연금공단 CSA 1급 교육과정 운영 협약 체결
  • 08
    • 제 5대 원장에 양병무 교수 취임
  • 09
    • New Challenge Program 3차 개강
  • 11
    • 삼성테스코 임직원 특별교육과정 개발 계약 체결
2010
  • 01
    • 2010년도 1차 개강
      (가정폭력상담원교육과정 14기, 성폭력상담원과정 22기, 독서지도과정 18기, 암산수학지도자과정 12기,
      호스피스교육과정 15기)
  • 03
    • 2010년도 2차 개강
      (성폭력상담원과정 23기, 독서지도과정 19기, 암산수학지도자과정 13기, 호스피스교육과정 16기,
      디카로 찍어 작품만들기 1기, 발반사요법 11기, 보건의료 정보전문가과정 9기)
  • 07
    • 2010년도 3차 개강
      (가정폭력상담원교육과정 15기, 성폭력상담원과정 24기, 독서지도과정 20기, 암산수학지도자과정 14기,
      호스피스교육과정 17기. 생활속 기치료법 9기)
  • 09
    • 2010년도 4차 개강
      (성폭력상담원과정 25기, 독서지도과정 21기, 암산수학지도자과정 15기, 호스피스 교육과정 18기,
      디카로 찍어 작품만들기 2기)
  • 11
    • 2010년도 5차 개강
      (성폭력상담원과정 26기, 독서지도과정 22기, 암산수학지도자과정 16기, 호스피스 교육과정 19기
2011
  • 01
    • 2011년도 1차 개강
      (가정폭력상담원교육과정 16기, 독서지도과정 23기, 암산수학지도자과정 17기, 호스피스교육과정 20기,
      생활속 기치료법 10기)
  • 03
    • 제 6대 원장에 고윤승 교수 취임
    • 2011년도 2차 개강
      (가정폭력상담원교육과정 17기, 독서지도과정 24기, 암산수학지도자과정 18기, 호스피스교육과정 21기,
      렌즈로 본 세상 - 기초에서 작품까지 1기, 생활속 기치료법 11기, 발반사요법 13기)
  • 06
    • 2011년도 3차 개강
      (가정폭력상담원교육과정 18기, 성폭력상담원과정 27기 , 국제공인 NLP 프랙티셔너 자격증 과정 6기,
      독서지도과정 25기, 암산수학지도자과정 19기, 호스피스교육과정 22기, 생활속 기치료법 12기, 발반사요법 14기 개강 예정)
2012
  • 01
    • 2012년도 1차 개강
      (가정폭력상담원과정 19기, 성폭력상담원과정31기, NLP프랙티셔너과정2기, 가족상담사과정, 독서지도과정 27기,
      호스피스교육과정 24기, 암산수학지도자과정 21기)
    • ‘한국성폭력위기센터’협약체결
  • 03
    • 2012년도 2차 개강
      (가정폭력상담원과정 20기, 성폭력상담원과정32기, 독서지도과정28기, 호스피스교육과정 25기, 암산수학지도자과정 23기,
      자기주도학습지도사과정 1기)
  • 05
    • 2012년도 3차 개강
      (가정폭력상담원과정 21기, 성폭력상담원과정 33기, NLP프랙티셔너과정 3기, 가족상담사과정, 호스피스교육과정 25기,
      암산수학지도자과정 24기, 자기주도 학습지도사과정 2기, 3기)
  • 07
    • 2012년도 4차 개강
      (가정폭력상담원과정 22기, 성폭력상담원과정 34기, 자기주도학습지도사과정 4기, 5기)
    • 농협“다문화상담”기업교육진행
    • Drop by drop과 커피강좌 협약체결
  • 09
    • 2012년도 5차 개강
      (가정폭력상담원과정 23기, 성폭력상담원과정 35기, 호스피스교육과정 28기, 자기주도학습지도사과정6기,7기,
      커피바리스타과정 1기)
  • 11
    • 2012년도 6차 개강
      (가정폭력상담원과정 24기, 성폭력상담원과정 36기, NLP프랙티셔너과정 4기, 호스피스교육과정 28기,
      자기주도학습지도사과정 8기, 커피바리스타자격증필 기반, 핸드드립커피과정)
2013
  • 01
    • 2013년도 1차 개강
      (가정폭력상담원과정 25기, 성폭력상담원과정 37기, 호스피스교육과정29기, 학습코칭지도사과정 1기,
      유럽바리스타자격증 Level 1, 집에서즐기는홈카페)
    • 관·학협력“자기주도학습 및 진로진학”특강진행교육기부강북구청후원
  • 03
    • 제7대 원장에 서영수 교수 취임
    • 2013년도 2차 개강
      (가정폭력상담원과정 26기, 성폭력상담원과정 38기, 사진과정 7기(렌즈로 본 세상), 호스피스교육과정 30기,
      다문화상담사과정 5기)
  • 06
    • 2013년도 3차 개강
      (가정폭력상담원과정 27기, 성폭력상담원과정 39기, 자기주도학습지도사과정 10기, 커피입문클래스, 다문화상담사과정 6기)
    • (주)이라이트비젼과 부동산공법경매 강좌 협약 체결
  • 09
    • 2013년도 4차 개강
      (가정폭력상담원과정 28기, 자기주도학습지도사과정 11기, 사진과정 8기(렌즈로 본 세상), 다문화상담사과정 7기,
      부동산공법경매 교육과정)
    • “2013 하반기 찾아가는 학교평생교육 후원사업” 특강 진행(교육기부, 성북교육지원청 후원)
  • 12
    • 2013년도 5차 개강
      (가정폭력상담원과정 29기, 자기주도학습지도사과정 12기, NLP 프랙티셔너과정 6기, 다문화상담사과정 8기,
      유럽바리스타자격증 Level 1, 부동산공법경매 교육과정, 파생상품 교육과정)
2014
  • 03
    • 2014년도 1차 개강
      (가정폭력상담원과정 30기, NLP프랙티셔너과정 7기, 사진과정 (렌즈로 본 세상), 다문화상담사과정 9기,
      자기주도학습지도사과정 13기, 파생상품 교육과정 4강좌)
  • 05
    • ‘시원스쿨’과 『시원스쿨 영어회화 교육과정』 협약 체결
  • 06
    • 2014년도 2차 개강
      (가정폭력상담원과정 31기, NLP프랙티셔너과정 8기, 다문화상담사과정 10기, 자기주도학습지도사 1기, 진로진학상담사 1기,
      미술심리지도사 1기, 파생상품 교육과정 4강좌)
    • ‘(주)키츠닷컴’과 『응답하라 진로진학 외 33개 과정』 협약 체결
  • 09
    • 2014년도 3차 개강
      (가정폭력상담원과정 32기, NLP프랙티셔너과정 9기, 다문화상담사과정 11기, 자기주도학습지도사 2기, 진로진학상담사 2기,
      SCAE 유럽국제바리스타자격증과정 Level 1.과정)
  • 12
    • 2014년도 4차 개강
      (가정폭력상담원과정 33기, 다문화상담사과정 12기, 자기주도학습지도사 3기, 진로진학상담사 3기)
2015
  • 03
    • 2015년도 1차 개강
      (가정폭력상담원과정 34기, NLP프랙티셔너과정 10기, 다문화상담사과정 13기, 자기주도학습지도사 4기,
      진로진학상담사 4기)
  • 04
    • ‘북한이탈주민정착지원사무소’와 『하나원 「Cyber 교육」(북한 이탈 주민 교육)』 협약 체결
  • 06
    • 2015년도 2차 개강
      (가정폭력상담원과정 35기, NLP프랙티셔너과정 11기, 자기주도학습지도사 5기, 진로진학상담사 5기,
      SCAE 유럽국제 바리스타 Foundation 과정)
  • 09
    • 2015년도 3차 개강
      (가정폭력상담원과정 36기, 자기주도학습지도사 6기, 진로진학상담사 6기)
    • ‘예술의전당’과 『예술의전당 인문&힐링 사이버아카데미』 협약 체결
  • 12
    • 2015년도 4차 개강
      (가정폭력상담원과정 37기, 자기주도학습지도사 7기, 진로진학상담사 7기, 가족심리상담사 1기, 독서지도사 1기,
      방과후지도사 1기, 아동심리상담사1기, 아동폭력예방상담사 1기)
    • ‘한국사이버진흥원’과 『가족심리상담사 외 4개 과정』 협약 체결
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